Люди-сканеры. Кто такие люди-сканеры и как получить все сразу

Представьте себе человека, который постоянно меняет сферы интересов: сначала он увлёкся живописью, потом ему вдруг стало интересно изучение китайского, затем психология, выпечка пряников и, вообще, как играют на губной гармони?! Если этот человек напоминает вам кого-то, поздравляем: перед вами «сканер». Что это такое и как с этим жить и почему такие люди жизненно необходимы для инноваций?.

В последние годы жизни Маслоу пришел к выводу, что его первоначальная теория про ту самую пирамиду была неполна. Он расширил область самоактуализации, включив в нее постоянное стремление к знанию и вечную жажду красоты, и ввел еще более высокий уровень, который назвал трансцендентным, - там люди, удовлетворив все предшествующие потребности, чувствуют себя обязанными помогать другим, чтобы достичь удовлетворения. Очевидно, что эти высшие уровни потребностей имеют мало общего с физическим выживанием человека, но в современном обществе изобилия они неизбежно влияют на психологическое развитие.

Жаждой разносторонних знаний в наше время никого не удивишь. Но есть люди, у которых много интересов и увлечений даже по современным меркам. Они меняют области работы, страны проживания и хобби с удивительной скоростью. Они берутся за десять дел одновременно и половину из них вскоре бросают, сосредоточившись на наиболее интересных. У них огромное количество увлечений, они могут быть профессионалами в нескольких сферах. Таких людей называют “сканеры”.

Кто такие “сканеры”

Кажется, самой счастливой за всю свою жизнь я была учась в первом из трех университетов на экономиста, одновременно работая ведущим дизайнером в издательстве, фотографом в рекламном агентстве и преподавая программирование на вечерних курсах.

А потом я закончила университет, и общество потребовало от меня определиться и сосредоточиться. Нужно ли говорить, что самой страшной пыткой было приходить в офис с 9 до 6 и точно знать, что я буду делать сегодня, на следующей неделе или через месяц?

Знакомом вам такое ощущение? Тогда вам знакомы бесконечные попытки понять себя и прочтение тонн книг из серии “найди свое призвание”. И даже не понятно, что больше всего внушает ужас: невозможность выбрать или страх помереть со скуки делая всю жизнь что-то одно, если это одно все-таки выберется.

Читайте:

Профессиональные тесты для людей-сканеров - это полная ерунда

Все равно по всем пунктам у таких людей получаются одинаковые результаты выше среднего. Почти все, за что берется сканер - ему более-менее сносно удается; окружающие хлопают в ладоши и говорят “учись, у тебя к этому талант”. Но углубляется сканер в выбранную тему редко.

Если вы думаете, что сканеры - это продукт Интернета и вседоступности знаний, то давайте вспомним типичных сканеров древности. Леонародо даВинчи, Аристотель, Гете, Франклин. Они переходили от одной темы к другой и не чувствовали никаких угрызений совести, бросая незаконченные проекты (даже если им уже заплатили, как это было с Леонардо). Никто из них не остановился на одной деятельности и не оправдывался и не извинялся за свое поведение.

Единственный найденный мной ответ - в те времена никто не видел ничего плохого в разностороннем образовании и мировоззрении. Более того, вспомним нашу советскую школу с ее обширной глубокой программой - тогда разносторонние знания поощрялись.

Мне кажется, что переломный момент возник во время Второй Мировой Войны и усилился во время последующего противостояния, когда государствам было не до активного творческого развития, а вставал острый вопрос выживания. Именно тогда в Шататах, а после и в Европе зафиксировалось понимание “узкой” профессии.

Предложения об обучении на бакалавра-магистра-доктора-вдруг стали невероятно сконцентрированными. И если для биологии или медицины это, наверное, и хорошо, то зачем выращивать менеджера магазина и менеджера склада отдельно, когда лучше воспитать студента широкого профиля “менеджер” и дать ему специализацию уже на производстве? Ведь все равно два месяца реальной работы дают больше знаний по теме чем целый год в университете.

Читайте:

Чем же тогда заниматься сканеру?

Сканеры изобретательны и любят решать сложные проблемы. К счастью, в моей жизни был стратегический консалтинг. Именно постоянная смена проектов позволяла чувствовать новизну дела и с удовольствием работать.

С тех пор стратегия и бизнес планирование - мои любимые занятия последних 10 лет. Только сферы и компании меняются.

Еще я люблю кризисы в компаниях. Когда все запутано и не понятно, что делать: приходишь, выстраиваешь процессы, пишешь стратегию, налаживаешь все, запускаешь, тестируешь. С первыми успешными результатами радуешься и понимаешь - пора идти дальше.

Почему люди-сканеры необходимы для инноваций?

Поскольку в нашей культуре ценятся специализация, мы слишком часто думаем, что «сканеры» - люди, которые просто не хотят как следует работать и разбрасываются по мелочам. Это стереотип. К счастью для сканеров, времена меняются.

Еще каких-то 20–30 лет назад от профессионалов требовали узкой специализации, то сейчас все чаще нужен разносторонний взгляд и такой же пестрый багаж знаний.

Множеству востребованных профессий в наше время не только не обучают в университетах, но их и в принципе не существовало несколько лет назад.

Как компаниям развиваться, а главное - находить нужных людей, если необходим, например биолог с образованием маркетолога? Или программист, разбирающийся в финансовом моделировании?

Двигателем инноваций в компаниях сейчас являются люди, которые способны мыслить нестандартно и разбираться в нескольких сложных областях одновременно и находить уникальное. Или быть готовыми разобраться в чем-то новом.

Именно поэтому какое-то конкретное университетское образование становится чуть менее важным для многих вакансий, а сертификат Coursera по ядерной физике начинает восприниматься с большим вниманием. Хобби и увлечения выходят на первый план, а “вовлеченность сотрудников” становится важной базовой характеристикой для топов. А ведь именно сканеры - обычно самые “включенные” в процесс сотрудники, которые могут стать вдохновителями для всего коллектива.

На самом деле, любознательность заложена в природе каждого человека. Так что если вы еще не определились с делом всей своей жизни, то самое время попробовать себя в нескольких областях. А если и определились - то может стоит посмотреть на что-то новое? Может быть тогда ваш талант заиграет новыми гранями.

Читайте:

Ключ инноваций - в разностороннем развитии

Иногда мне кажется, что весь этот глобальный кризис еще и усилился дополнительно “узким” подходом к обучению. Ведь люди вышли из университетов, посмотрели на лимитированность предложений о работе и пошли работать “куда взяли”. А знаний не хватает. И учиться не научили. Именно поэтому для инноваций компании нужны не просто образованные сотрудники, но еще и люди с определенным складом ума - творческие и не боящиеся перемен.

В своем исследовании о таких людях рассказывает Ричард Флорида. Он говорит, что инновации в определенном месте возникают во время концентрации в этом районе людей определенного склада ума - склонных к переездам авантюристов, романтиков с разносторонними интересами, бунтарей и креативщиков - и все это одновременно в одном человеке.

Успех кремниевой долины связан не только с высококвалифицированными кадрами, но и с тем, что она привлекает людей с высокой мотивацией, с большими амбициями, очень любопытных и открытых.

…Годами я изучал миграцию молодых людей с хорошим образованием и высокой квалификацией и пришел к выводу что склонность человека к переездам определяет не только образование, навыки и финансовые возможности. Переезжают личности одного типа, того самого, который наиболее склонен рисковать, пробовать новое, внедрять инновации и открывать новые компании.”

“Когда все больше людей покидают родные места и собираются вместе, точки их концентрации становятся рассадниками творческого духа, инноваций, стартапов и экономического роста.”

Из книги Ричарда Флорида «Кто твой город?»

Поэтому если вы поняли, что всё-таки являетесь «сканером» или чем-то похожи на сканеров - ничего не предпринимайте, чтобы изменить свою жажду к знаниям. Лучше подумайте о том, как устроить жизнь, чтобы вписать в неё ваши многочисленные таланты. Ведь этому миру так нужны разнообразие и инновации.

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Лайф-коуч и известный спикер Барбара Шер делит людей на 2 типа - дайверов (тех, кому нравится детально изучать тему) и сканеров (тех, кому нужно всего и понемногу). В своей книге , которая стала бестселлером, она рассказывает, как необходимо действовать одним и другим, чтобы добиться желаемого.

сайт разобрался, какая же разница между сканерами и дайверами, и выяснил, что делать тем и другим, чтобы максимально реализовать свой потенциал.

Дайверы

Дайверам нравится исследовать конкретную тему детально. Они предпочитают погружаться в неизведанные глубины и не успокоятся, пока не потрогают все камушки и не увидят всех рыбок. Дайверы - потенциальные карьеристы, ведь им нравится быть мастерами своего дела и они всегда жаждут дойти до конца. Они действительно кайфуют, узнавая все больше деталей и расширяя при этом свои познания в выбранной ими теме.

Вы - дайвер, если:

Вам нравится изучать тему от корки до корки... и еще немножко.
Вы могли бы всю жизнь заниматься одним и тем же делом.
Вам нужно больше навыков в своей сфере деятельности. Еще больше!

Вы хотели бы, чтобы люди считали вас хорошим специалистом.
Делать несколько дел одновременно? Упаси господи!

Вам часто кажется, что вы все еще не изучили тему до конца.
Долгосрочные цели вас не пугают.
Вы нередко боитесь браться за что-то новое, так как считаете, что не обладаете достаточными для этого навыками.

Как реализовать себя, если вы дайвер?

В начале своего пути дайверы часто мучаются, боясь ошибиться и выбрать не то, что им действительно нужно. В этот момент дайвера легко можно перепутать со сканером .

Мысль о том, что они не изучили интересующую тему и не довели ее до логического конца, преследует дайверов, как кусочек хлебушка из нашего детства.

Поменяйте свое видение. Относитесь к неудачам как к дополнительному стимулу развития. Только продолжая что-либо делать до того самого момента, пока мы этому не научимся, можно развить уверенность в себе.
Попробуйте выяснить причину, почему вы бросаете начатое, что именно вас останавливает. После этого запишите последовательность ваших чувств. Как только вы пропишете все этапы (от загорания идеей до момента, когда хотите все бросить), вы поймете, что это всего лишь один из пунктов на пути к вашему завершенному делу. Его просто нужно преодолеть.
Запомните, что вы должны постоянно возвращаться к работе, ведь лучшее лекарство для дайвера - это заниматься чем-то, пока он не превратится в настоящего мастера своего дела.

Сканеры

Сканеры - это личности, которые не останавливаются на чем-то одном, они влюблены в жизнь и постоянно «сканируют» все вокруг себя в поисках интересных им вещей. «Чем больше - тем лучше» - вот девиз сканеров.

Сканеры кардинально противоположны дайверам и часто в попытке вписаться в общепринятые стандарты нашего мира они чувствуют себя несчастными.

Вчера вам казалось, что лучше этого быть ничего не может, а сегодня оно вас уже дико бесит.
И швец, и жнец, и на дуде игрец - это про вас.
Вам становится скучно, когда вы понимаете, как это работает.

Периодически вы впадаете в уныние, ведь «все вокруг нашли свое призвание, кроме меня».
Вы работаете на низкооплачиваемой работе (или на нескольких сразу), потому что никак не можете определиться, что же вам интересно больше.
Ваши интересы постоянно меняются.

Вы постоянно бросаете начатое.
Вам сложно долго заниматься чем-то одним, так называемая бытовуха вас убивает.
Вы продуктивны, только когда у вас есть одновременно несколько занятий.

Как реализовать себя, если вы сканер?

Больше всего сканерам мешает то, что они считают, будто у них недостаточно времени. Поэтому они всегда находятся в вечной спешке, боясь что-то упустить. Это чувство в душе сканера граничит с истерией, поэтому он считает, что каждая драгоценная и такая быстротечная минута его жизни должна бить фонтаном эмоций и впечатлений. Именно поэтому очень важно, чтобы сканер осознал, что времени у него более чем достаточно и что этого времени хватит на все его интересы.

Можно выполнить такое упражнение.

Представьте, что вас не один человек, а 10 (или больше). Напишите на листе бумаги, чем бы тогда занимался каждый из этих людей (музыкант, поэт, бизнесмен, муж / жена и т. д.).
Отсортируйте свои «10 жизней», ответив на следующие вопросы:

Какой из 10 жизней я могу посвятить следующий год?
Какую следующую жизнь могу прожить, когда реализуюсь в первой жизни?
Что из всего списка я могу делать каждый день на протяжении 20 минут (или меньше)?
Какими делами из всего списка могу заниматься по выходным?
Что могу делать время от времени?

Составьте быстрый план на 3 года. Укажите, когда и чем вы хотели бы заниматься.
Напишите план своей жизни. Он должен находиться у вас дома на видном месте, чтобы, взглянув на него, вы четко понимали, что, например, следующие 3 месяца вы посвящаете себя музыке, а следующие полгода - бизнесу.

Естественно, ваш список будет корректироваться, в него вы будете добавлять, к примеру, мастер-классы, встречи с друзьями или отпуск с семьей. Но общая целостность картины и ощущение того, что на все ваши любимые дела времени предостаточно, позволят вам не прыгать с места на место, не отвлекаться и добиваться больших результатов.

А кто по натуре вы - сканер или дайвер?

ИСТОРИЯ ПАМЕЛЫ
из книги «Отказываюсь выбирать» Барбары Шер

Недавно я с изумлением прочла пост на форуме моего сайта.

Привет, меня зовут Памела, мне сорок два, впервые я прочитала ваши книги, когда мне было двадцать семь или двадцать восемь. С тех пор я успела многое: съездила в Гренландию, провела год на Аляске, наблюдала за китами в живой природе, отслеживала НЛО для ВВС США, занималась разным предпринимательством, купила и продала пару домов, поохотилась за привидением в английском замке, гадала на картах Таро на ярмарках экстрасенсов, выполнила мертвую петлю на маленьком скоростном самолете, спроектировала свой нынешний дом и участвовала в его строительстве, вырастила у себя в саду примерно десять тысяч разных цветов, поработала в тату-салоне, стала барабанщиком в рок-группе (между прочим, уже выпустили два диска и записываем третий!); выращивала карликовых пинчеров, получила сертификат эксперта по фэншуй, прочитала девять миллионов книг, связала на спицах целую миниатюрную деревню - рождественский подарок маме, самостоятельно освоила программирование баз данных, водила экскурсии в зоопарке Атланты, раздала огромное количество ваших книг тем, кто осмеливался заявить: «Я не могу ни того, ни этого». Еще помогла маме пройти и выдержать лечение от рака… трижды! И всякое другое, что сейчас не вспомню. Короче, я обычная скучающая домохозяйка (ха!). Сейчас живу в Алабаме, у меня участок сто шестьдесят акров - в диких местах, вдали от всякого жилья (перестаньте смеяться!), и я сижу и думаю: за что следующее мне взяться? В общем, в этом вся я… ну, или часть меня.

Я немедленно написала Памеле, чтобы поздравить с такой потрясающей жизнью и попросить разрешения использовать письмо в книге. Я не спросила, всерьез ли она упомянула про девять миллионов прочитанных книг, потому что боялась того, что услышу в ответ.
- Я думала, вы от всех читателей ждете чего-то подобного, - ответила Памела смущенно.
- Ну да, я получаю хорошие письма, но вот такого - ни разу. А чем вы занимались до того, как прочитали мои книги?
- Я работала в офисе, который терпеть не могла. Но потом уволилась и открыла службу доставки еды для людей, которые не могут выходить из дома, еще стала медицинской стеногра- фисткой, организовывала праздники и сделала две выставки - для тех, кто занимается рукоделием и прикладными искус- ствами, какое-то время была коммивояжером при магазине хендмейда, да, и еще написала две поваренные книги. В интер- нете они есть.
- Стоп, стоп! - рассмеялась я. - Лучше объясните, что же я такое написала, что произвело столь мощный эффект? Чтобы я могла и до других это донести?
И она сказала то, что потом мне довелось слышать снова и снова, те самые слова, которые побудили меня написать эту книгу.

На самом деле главное, что повлияло на меня в ваших книгах, - это понимание, что я сканер… что я имею право заниматься и одним, и другим, и третьим - в том темпе, на какой способна. Я уже думала, что никогда не достигну высот ни в чем - ведь я просто не смогу остановиться на чем-то одном. Не смогу, даже если буду очень стараться. Но теперь я знаю, что так работает мой мозг… и это мне нравится!

Есть люди, которые никак не могут определиться со своими жизненными склонностями. То они занимаются верховой ездой, то учат латынь, а их трудовая книжка пестрит разнообразными записями, изумляющими все новых начальников. Американский психолог Барбара Шер ввела понятия "сканер" и "дайвер" - это два типа людей, склонных "разбрасываться" по жизни.

Поведение сканеров и дайверов внешне схоже, но вот их характер и причины метаний -противоположные.Определить, дайвер вы или сканер - важно, потому что от этого зависит, какую работу и стиль жизни вы должны найти, чтобы чувствовать себя счастливыми и наконец перестать "разбрасываться" - или, напротив, начать делать это осознанно и с удовольствием.

Мила неплохо знает испанский язык. Пару лет назад она начала изучать еще и французский, но забросила из-за нехватки времени. Она учится на психолога, а параллельно интересуется рукоделием, программированием и разведением разных сортов фиалок. Родители смотрят на увлечения дочери с некоторым волнением: девочка, несомненно, талантлива - но не пора ли ей определиться? Это - портрет типичного сканера.

Сканер может пробовать себе в роли переводчика, журналиста, менеджера и программиста, а потом вдруг загореться идеей стать тренером сальсы. Если такой человек любит спорт, то наверняка уже перепробовал множество его видов, от плавания до альпинизма. И главное - практически везде ему говорят: "Продолжай, у тебя к этому способности!". Но что-то гонит сканера дальше. Собственно, в этом и есть его натура - сканер не склонен погружаться в одно дело на всю жизнь. Ему достаточно узнать предмет на среднем, если не поверхностном уровне. Счастья сканера - в чувстве полноты жизни, которое он получает, "дегустируя" разные занятия.

Дайвер - напротив, счастлив, когда может годами совершенствоваться в любимом деле. Но, к сожалению, не все дайверы уверены в себе и своем выборе. Однажды потерпев неудачу, они могут отказаться от настоящего призвания и перебирать поверхностные увлечения, подобно сканеру. Только при этом они чувствуют себя несчастными, даже если уверяют всех в обратном. У "несчастного дайвера" места работы нередко выглядят какими-то несерьезными, недостойными такого способного человека. Он словно боится серьезно посвятить себя чему-либо.

На самом деле, годам к 25-ти дайвер обычно уже нащупал одно или пару занятий, которые нравятся ему больше всего. Но, будучи человеком с хрупкой самооценкой, опасается тотальной неудачи. Возможно, этот страх внушили ему в детстве старшие родственники или не слишком мудрые учителя. И потому дайвер делает все для того, чтобы ходить вокруг да около "дела своей жизни", так к нему и не приступая. Таким людям нужно наконец разрешить себе быть счастливыми и заниматься тем, к чему лежит душа.

Есть еще один подвид дайверов - люди с блестящими способностями, которые не любят или боятся учиться. Такие персонажи просто не находят своего дела, поскольку всегда останавливаются при первых же неудачах. Игру на гитаре они бросают, как только приходит необходимость учить сольфеджио, а шахматы перестают интересовать таких дайверов, как только они начинают систематически проигрывать более тренированному сопернику.

Дайверу-стрекозе, порхающему с одного занятия на другое, помогут только планомерные усилия. Ему нужно признать, что продолжая эту игру в "нет, не мое" он ни в чем не добьется значительных успехов - а самооценке дайвера они на самом деле необходимы. Перетерпите чувство бессилия и продолжайте. По-настоящему интересные занятия требуют труда, порой упорного. Но ведь любимое дело того стоит!

А что же делать сканерам? Им порой тоже приходится нелегко. Близкие принимают многообразие их интересов за поверхностность, начальники считают несерьезными: кого обрадует сотрудник, раз в полгода скачущий с места на место?… И главная мука сканера: как успеть все, что нравится? У этого типа людей совершенно особенное восприятие времени: сканеры не верят в завтра. Для них существует только сегодня, и в этот "краткий миг между прошлым и будущим" нужно вместить все любимые дела. От этого у них возникает ощущение загнанности, нехватки времени и разочарования.

Если вы сканер - не переживайте: на самом деле, времени у вас достаточно. Запишите все, чем вы хотели бы заниматься в жизни, имей она неограниченную длину. Затем перечитайте список и отмечайте: чем бы вы хотели заниматься в течение этого года? А чем можно было бы заняться после этого? Какому делу можно отводить по полчаса в день, или, к примеру, по два вечера в неделю? А чем вы хотите заниматься только изредка, под настроение?

Спасение сканеров - в классификации и некотором упорядочивании их многообразных интересов. Можно составить "календарь занятий" на ближайшие год-два. Важно также определить, насколько серьезно вы хотели бы заниматься тем или иным делом. Может быть, "научиться готовить" - это просто научиться делать пиццу и пироги, а не освоить все тонкости кулинарии? И насколько вам важно умение играть на барабане - вы просто хотите попробовать игру на необычном инструменте или мечтаете стать ударником рок-бэнда? И то, и другое в принципе возможно - вам нужно лишь уточнить свои желания.

Молодым сканерам стоит задуматься о профессии или режиме работы, который позволит им время от времени менять сферу интересов. Находка для сканера - фрилансерский образ жизни, который позволяет зарабатывать на жизнь сразу несколькими видами деятельности и самостоятельно распределять свое время. Правда, в этом случае придется развить недюжинную дисциплину, для сканера в принципе нехарактерную. Возможно, ему подойдет профессия аналитика, журналиста, переводчика или культуролога, позволяющая всякий раз погружаться в новую среду.

Вас с детства хвалили за способности и хорошую память, но ругали за отсутствие усидчивости? Вы перебрали уже несколько занятий в жизни и ума не приложите, на чем же остановиться? Когда-то американский психолог Барбара Шер ввела понятия «сканер» и «дайвер». Так она предлагала различать два типа людей, склонных «разбрасываться» своими талантами. Поведение сканеров и дайверов внешне похоже, но вот характеры и причины их метаний – совершенно противоположные.

Определить, дайвер вы или сканер , важно, потому что от этого зависит, какую работу и стиль жизни вы должны найти, чтобы чувствовать себя счастливыми и наконец перестать «разбрасываться» – или, напротив, начать делать это осознанно и с удовольствием.

Лена прекрасно знает английский язык. Когда-то она начала изучать еще и французский, но забросила из-за нехватки времени. Она учится на психолога, а параллельно интересуется рукоделием, программированием и разведением разных сортов фиалок. Родители смотрят на увлечения дочери с некоторым волнением: девочка, несомненно, талантлива – но не пора ли ей определиться? Это портрет типичного сканера.

У сканера может иметься в наличии авторский перевод любимой (вполне вероятно, незаконченный), несколько опубликованных статей на разные темы, вышитая бисером сумка или статуэтки из дерева, а также опыт работы в туристическом бизнесе и компьютерной фирме. Если сканер подвижен, он уже наверняка перепробовал несколько видов спорта, от фитнеса до верховой езды. Если он любит , то уже попробовал изучать и забросил пяток самых разных наречий. И главное – практически везде ему говорят: «Продолжай, оставайся, у тебя к этому способности!» Но что-то гонит сканера дальше…

Дайвер, напротив, счастлив, когда может годами совершенствоваться в любимом деле. Но, к сожалению, некоторые дайверы не уверены в себе. Однажды потерпев неудачу, они могут отказаться от призвания и перебирать различные поверхностные увлечения, как сканеры. Только при этом чувствуют себя несчастными, даже если уверяют всех в обратном. Для «глубоко копающего» дайвера отдать часть жизни какому-либо занятию и спустя много лет понять, что оно не было «его» делом - настоящая трагедия. В страхе перед такой перспективой он подсознательно избегает любимых дел, предпочитая невнятные подработки и низкие должности, или годами сидит на месте, где ему откровенно скучно. Поэтому у «несчастного дайвера» места работы нередко выглядят какими-то несерьезными, недостойными такого способного человека. Он словно боится серьезно посвятить себя чему-либо.

Паша собирался поступать на биофак МГУ. Но в десятом классе любимый учитель биологии, практически Пашин кумир, посмотрев на его работу, протянул: «Молодой человек, боюсь, на биологический вы провалитесь… Не думали о каких-нибудь других вариантах?» К радости родителей, которые тоже скептически относились к карьере ученого, Паша поступил на экономический. Но вот карьера не задалась: в 25 он трудится ассистентом менеджера и каждые 6-8 месяцев меняет работу. История Паши – грустный пример «несчастного» дайвера, которого сбили с пути к своему призванию.

На самом деле, к 25-30 годам дайвер обычно уже нащупал одно или пару занятий, которые нравятся ему больше всего. Но, будучи человеком с хрупкой самооценкой, опасается тотальной неудачи. Возможно, этот страх внушили ему в детстве старшие или не слишком мудрые учителя. И потому «несчастный» дайвер делает все, чтобы ходить вокруг да около «дела своей жизни», так к нему и не приступая.

Таким людям нужно наконец разрешить себе быть счастливыми и заниматься тем, к чему лежит душа. Понятно, что в описанном случае молодого человека ждут трудности – не так-то просто начинать с нуля в 25 лет. Но, возможно, он сможет найти компромиссный вариант вроде работы менеджером в фирме, производящей, к примеру, товары для аквариумистики, или в медицинском центре.

Есть еще один подвид дайверов – люди с блестящими способностями, которые не любят или боятся учиться. Такие персонажи просто не находят своего дела, поскольку всегда останавливаются при первых же неудачах. Игру на гитаре они бросают, как только приходит необходимость учить сольфеджио, а шахматы перестают интересовать таких дайверов, как только они начинают систематически проигрывать более тренированному сопернику. Нередко такой формируется еще в школе, когда одаренный ребенок учится по слишком легкой для него программе, привыкая схватывать все на лету, и не проходит вовремя через период усилий, не учится преодолевать трудности. Родители или педагоги «захваливают» его, порождая уверенность в том, что настоящий успех приходит только так – с фанфарами и немедленно. А если ты застрял на каком-то месте – значит, лучше бросить. От недостатка похвалы и успеха этот тип дайвера киснет, трудности повергают его в тоску. И тут он вспоминает о волшебном средстве – новом занятии, которое в начале наверняка будет даваться легко.

Дайверу-стрекозе, порхающему с одного занятия на другое, помогут только планомерные усилия. Ему нужно признать, что, продолжая эту игру в «нет, не мое», он ни в чем не добьется значительных успехов (а самооценке дайвера они на самом деле необходимы). Перетерпите чувство бессилия и продолжайте. По-настоящему интересные занятия требуют труда, порой упорного, и его результаты не могут быть всегда блестящими. Но любимое дело того стоит!

А что же делать сканерам? Им порой тоже приходится нелегко в жизни. Близкие принимают многообразие их интересов за поверхностность, начальники считают несерьезными: кого обрадует трудовая книжка, пестрящая несочетаемыми записями?.. И главная сканера: как успеть все, что нравится? По мнению психологов, проблема сканеров еще и в том, что они не верят в «завтра». Сканеру кажется, что существует только «сегодня», и в этот «краткий миг между прошлым и будущим» нужно вместить все любимые дела. От этого у них возникает ощущение загнанности, нехватки времени и разочарования.

Сканеру необходимо успокоиться: на самом деле жизнь довольно длинна. Психологи рекомендуют мятущимся сканерам упражнение «Десять жизней». Если бы у вас было 10 жизней, как бы вы их провели? Если «не хватит» жизней, увеличьте их количество до 15 или 20 – сколько потребуется. Возьмите ручку и лист бумаги и опишите эти 10 (или сколько вы задумали) жизней: кто вы, чем занимаетесь, как и где живете? Проверьте, действительно ли этот образ жизни, эти занятия - то, чем вам от всей души хотелось бы заниматься? В деталях представьте себя в той или иной , деятельности, месте: каков ваш день, какие люди вас окружают, получаете ли вы удовольствие от такой жизни? Затем выпишите все желания, выдержавшие проверку этим упражнением. Читайте список и отмечайте: чем бы вы хотели заниматься в течение этого года? А чем можно было бы заняться после этого? Какому делу можно отводить по полчаса в день, или, возможно, по два вечера в неделю? А чем вы хотите заниматься только изредка, под настроение?

Спасение сканеров – в классификации и некотором упорядочивании их многообразных интересов. Важно также определить, насколько серьезно вы хотели бы заниматься тем или иным делом. Возможно, вам стоит отвести каждый день или вечер в неделю под одно из ваших занятий, а крупные «расписать» на полгода. Нарисуйте себе цветной календарь, на котором разными цветами будут отмечены зоны ваших интересов. Это успокаивает сканеров – они наглядно убеждаются, как много смогут успеть за ограниченный промежуток времени.

Конкретизируйте: вы хотите в полном объеме освоить искусство фотографии или просто научиться делать красивые портреты друзей и привозить удачные снимки из отпуска? И насколько вам важно умение играть на гитаре – на уровне домашних посиделок или рок-бэнда, который сможет выступать в клубах? И то и другое, в принципе, возможно – вам нужно лишь уточнить свои желания. Молодым сканерам стоит задуматься о профессии или режиме работы, который позволит им менять области деятельности без ущерба для дохода. Возможно, им подойдет профессия аналитика, журналиста, переводчика или культуролога, позволяющая всякий раз погружаться в новую среду. Находка для сканера - фрилансерский образ жизни, который позволяет зарабатывать на жизнь сразу несколькими видами деятельности и самостоятельно распределять свое время.